香港新聞網1月28日電　香港近年大力吸引人才，勞工及福利局表示，截至去年底，高才通計劃共收到逾15萬宗申請，批出逾12萬宗，申請續簽率52%，申請獲批比例高達94%。成功續簽的高才中約95%的收入高於香港收入中位數，即2萬多元，當中一半人收入更高出近一倍。特區政府估算，高才每年可為香港帶來約340億元的經濟貢獻，相當於GDP約1.2%。

香港立法會人力事務委員會昨日（27日）舉行會議，會上，勞工及福利局副秘書長(人力)曾裕彤介紹，由2022年年底至去年年底，特區政府共收到58萬宗人才入境計劃申請，批出近40萬宗，已有逾26萬人才及24萬受養人抵港。大部分人才擁有學士學位或以上學歷，7成在40歲以下，約四分之一持外國護照，人才主要投身香港的金融、創科及商貿等行業。

高才通計劃方面，截至去年底，共收到逾15萬宗申請，批出逾12萬宗，當中約10.5萬名高才抵港，申請續簽率為52%，申請獲批比例高達94%。成功續簽的高才中約95%的收入高於香港收入中位數，即2萬多元，當中一半人收入更高出近一倍。特區政府估算，高才每年可為香港帶來約340億元的經濟貢獻，相當於GDP約1.2%。

香港中通社資料圖

香港勞福局局長孫玉菡形容，高才通計劃推出至今三年，取得的成績令人鼓舞，認為52%的申請續簽率符合預期。他稱，人才是相互篩選的過程，“我們揀人才，人才亦要揀香港。”對比其他地方續簽率，強調香港已做得相當好，會持續觀察情況。

立法會議員黃錦良則關注為配合香港“八大中心”定位，政府有否針對不同中心設定優先人才類別？對此，孫玉菡回覆指，人才計劃分為兩大類，一類“就業為本”，即僱主申請輸入外來人才；另一類“人才為本”，最具代表性的就是高才通計劃。

孫玉菡強調，兩類人才計劃均對標香港“八大中心”定位，以高才通續簽數字為例，當中最多人做商貿，其次有六分之一從事創科，形容高才通計劃為香港的創科發展帶來相當明顯的益處。又透露會就人才來港數目、從事工種等定期向立法會匯報。

根據2024年11月的推算，到2028年香港整體欠缺18萬人力，有關缺口約三分之一是熟練工人。同時，香港過去兩年失業率上升，有行業即使有職位空缺，也較少本地人應徵，孫玉菡認為，這反映有必要輸入外勞。（完）